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TALLERES PARA EMPRESAS

Conocimiento es poder

Sigamos construyendo una sociedad informada

En Más Igualdad Perú iniciamos nuestra trayectoria en la defensa y promoción de los derechos humanos de las personas LGBTIQ+ en el 2017. Nuestros 15 activistas e integrantes son profesionales de distintas disciplinas (humanidades, derecho, comunicaciones y ciencias sociales y de la salud) que realizan las diferentes consultorías de sensibilización, educación e investigación. Adicionalmente, también contamos con consultores y facilitadores externos que tienen experiencia profesional en materia de derechos humanos, antirracismo, psicología y ciencias de la comunicación.


Nuestros talleres tienen como finalidad sensibilizar en temas específicos que sean requeridos. Para ello, sugerimos realizar un breve diagnóstico sobre los
conocimientos previos de las personas que recibirán la capacitación. Es posible solicitar el diseño de un programa que contenga varios talleres y solicitar un precio especial por paquete.

 

Conoce nuestros talleres y consultorías para empresas

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TALLER
DIVERSIDAD SEXUAL Y DE GÉNERO

Contenidos:

El ABC de LGBTI: conceptos, identidad de género y expresión de género, que permitan conocer la amplia diversidad que existe dentro de esta comunidad. 

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TALLER
VIOLENCIA Y ESTEROTIPOS DE GÉNERO

Contenidos:

Violencias de género: violencia física, sexual, económica y social y cómo afectan de manera
diferenciada según la raza, la clase social, y orientación sexual. Las violencias específicas que viven las personas LGBTI.

 

 

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TALLER
LENGUAJE
INCLUSIVO Y REPRESENTATIVIDAD
DEL LENGUAJE

Contenidos:

Conocer el lenguaje inclusivo y la importancia de utilizarlo. Además, ¿cuál es la postura de la Real
Academia Española? posturas a favor y en contra del lenguaje inclusivo y debates alrededor de su
uso.
 

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TALLER
ENTORNOS LABORALES INCLUSIVOS A LA DIVERSIDAD SEXUAL Y DE GÉNERO

Contenidos:

  • Quiénes son las personas LGBTI

  • Breve repaso sobre marco legal internacional y nacional de no discriminación.

  • Manifestaciones de discriminación y violencia en el ámbito laboral.

  • Qué herramientas nos permiten prevenir la violencia


 

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TALLER
SESGOS
INCONSCIENTES,
IDENTIFICANDO
IDEAS LIMITANTES

Contenidos:

Los sesgos inconscientes: cómo identificarlos, cuáles existen en mi experiencia personal, y cómo se relacionan con la discriminación. 

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CONSULTORÍA
DIAGNÓSTICO DE
ACTITUDES Y
CREENCIAS SOBRE
PERSONAS LGTBIQ+

Contenidos:

El diagnóstico nos permite conocer el estado de las actitudes y creencias sobre diversidad sexual y de género de los y las trabajadoras, con el fin de conocer si la organización es un espacio seguro para personas LGBTIQ+ e identificar las oportunidades de mejora para proponer recomendaciones que permitan construir una cultura de igualdad en la empresa.

 

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CONSULTORÍA
ELABORACIÓN DE
PROTOCOLOS DE
PREVENCIÓN,
ATENCIÓN,
Y SANCIÓN DE LA
DISCRIMINACIÓN
Y VIOLENCIA CONTRA
PERSONAS LGTBIQ+

Contenidos:

A través de talleres, entrevistas y revisión de protocolos se realiza un análisis de las normativas internas para la prevención y atención de casos de
discriminación contra personas LGBTIQ y se realiza una propuesta de protocolo o reglamento para la atención y prevención de este tipo de casos.

 

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CONSULTORÍA
PLAN ESTRATÉGICO
PARA PROMOVER
LA INCLUSIÓN DE
PERSONAS LGTBIQ+

Contenidos:

Esta asesoría consiste en revisar las normativas internas y proponer estrategias, modificaciones, ajustes, programas de capacitación y especificaciones para asegurar la inclusión de
personas LGBTIQ+ y promover espacios libres de violencia, así como lineamientos para su implementación.

 

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Déjanos tus datos y te enviaremos nuestro brochure completo. También puedes solicitar una cotización para talleres según las necesidades de tu empresa o sobre programas anuales

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Creemos en un país en el que las familias diversas sean social y legalmente reconocidas, y en el que todas las personas LGTBIQ+ se sientan libre ser, amar y formar parte de una familia en igualdad.